> 職種別担当業務 「職種定義」と「業務定義」を管理するためのノード群です。 ■メインツリービュー上での操作 メインツリービュー上の「 職種別担当業務」のノードを選択すれば、コンテンツペインに定義済みの「職種」の一覧が示されます。「 職種別担当業務」の左側の"＋"をクリックすれば、定義済みの「職種（ ＸＸＸＸ）」が子ノードとして展開されます。それらのいずれかを選択すれば、コンテンツペインに「職種」についての定義内容が示されます。さらに、「職種（ ＸＸＸＸ）」の左側の"＋"をクリックすれば、定義済みの「担当業務（ ＸＸＸＸ）」が子ノードとして展開され、それらのいずれかを選択すれば、コンテンツペインに「担当業務」についての定義内容が示されます。 「 職種別担当業務」のノード指定で右クリックすれば、子ノードを追加したり（「下位要素を追加」、「一覧形式で追加」）、コピーされた内容を貼り付けるためのポップアップメニューが現れます。「職種（ ＸＸＸＸ）」のノード指定で右クリックすれば、この定義を削除したり、コピーしたり、あるいは「担当業務」のノードを追加（「下位要素を追加」、「一覧形式で追加」）するためのポップアップメニューが現れます。「担当業務（ ＸＸＸＸ）」のノード指定で右クリックすれば、この定義を削除したり、コピーするためのポップアップメニューが現れます。 ■コンテンツペイン上での操作 上述のように、ツリービュー上の「 職種別担当業務」のノードを選択すればコンテンツペインに定義済みの「職種」が一覧されます。コンテンツペインの一覧を右クリックすれば追加、削除、ジャンプ等のためのポップアップメニューが現れます。また、特定の「職種（ ＸＸＸＸ）」や「担当業務（ ＸＸＸＸ）」のノードを選択すれば、コンテンツペインに定義内容（名称等の入力域や図）等が示されます。以下でそれらの使い方を説明します。 ―職種（ ＸＸＸＸ）の設定項目 名称、ＩＤ、部門、説明を必要に応じて入力してください。「部門」はその職種が所属する部門を示します（部門定義はシステム定義のページで追加できます）。 ―担当業務（ ＸＸＸＸ）の設定項目 定義された担当業務は、業務フロー上の１個の「プロセス」に対応します。ここでは、名称、ＩＤ、イベント、業種タイプ、説明を必要に応じて入力してください。「イベント」とはその業務が開始されるきっかけのことで、「実施されるべき行為」でなく「認識されるべき状況」であることに注意してください（イベントの表現中で<EOL>の値を置けば、業務フロー上の強制的に改行されて示されます）。これら以外の設定項目については以下で説明します。 ◎プロトコル（） この業務における「アクション」の組み合わせ（手順）のことで、ツリー形式で入力するようになっています。「．．．ならば、．．．を．．．する」という形式を１個の「アクション」として、複数のアクションの前後関係をツリー形式で表します。ツリービューを右クリックすればツリーノードを操作するためのポップアップメニューが現れます。特定のアクションを選択状態にすれば、アクションの表現を編集するためのエリアがツリービューの右側に現れます。 ポップアップメニュー上の「コピー」を選択すると、下位アクションとともにコピーするかどうかを指定するためのダイアログが表示されます。Yesが選択された場合、仕様の制約上、選択アクションを含めて最大９個までしかコピーされません。 ◎このアクションで利用される機能／入出力定義 「プロトコル」上の特定の「アクション」を選択すると、そのアクションを遂行するための道具立て（「パネル」や「印刷物」）がタブ付きパネルで左から右へ順に表示されます。パネルや印刷物の背景部分に、メインツリービュー上の「機能定義」か「入出力定義」のノードをドラッグ＆ドロップすれば、その内容が、このアクションにおいて利用される「道具立て」として追加されます（シフトキーが押されていれば、現在表示されているイメージが置き換わります）。１個でも入出力定義が関連付けされると、プロトコル上の該当アクションの末尾にアスタリスク（＊）が示されます。また、入出力定義を右クリックすれば、関係づけをはずしたり、並び順を変更するためのポップアップメニューが現れます。 ◎このアクションでの操作方法 それぞれのアクションにおけるそれぞれの「入出力定義」毎の操作方法を入力してください。

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